معرفی کوتاه:
در این کتاب مفهوم توانمندسازی، توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان و عوامل سازمانی، مدیریتی و شخصی مرتبط با آن تبیین شده است. بر این اساس، نخست به اهمیت و ضرورت نیروی انسانی و توانمندسازی آن در سازمان‌ها اشاره گردیده است و طی آن دلایل تواناسازی، ریشه‌های تاریخی افراد و گروه‌ها، فواید کارکنان توانا و موانع سازمانی و مدیریتی بررسی شده است.
پس از آن کتاب این مباحث را دربردارد: مفاهیم توانمندسازی نیروی انسانی، رویکردها و ابعاد توانمندسازی، شرایط سازمانی زمینه‌ساز، توانمندسازی کارکنان، خودکارآمدی کارکنان و راهبردهای ایجاد و تقویت آن، الگوی توانمندسازی روان‌شناختی نیروی انسانی، و توانمندسازی کارکنان و مدیریت آینده.
دکتر شهداد شعبانی
دیدگاهتان را بنویسید