این موضوع برای هرکسی ناراحت کننده است که در زمینه‌ی کاری، بیش از کسی که برای او کار می‌کند آگاه باشد، اما مشکل واقعی بسیار عمیق‌تر از این موضوع است. اگر شما نمی‌توانید به مدیر شرکت‌تان در اتخاذ تصمیمات درست برای پیشرفت شرکت، اعتماد کنید، شما به طور مدام زندگی شغلی پر استرسی خواهید داشت. اگر حق با شماست و مدیران شما نمی‌دانند که چه کاری می‌کنند، شما می‌توانید از شغل‌تان استعفا بدهید و دنبال کار دیگری باشید.
