مهارت آموختنی و تجربه کسب‌‌کردنی است؛ بنابراین نگران نباشید زیرا می‌توانید طرز کار با هر وسیله یا نرم‌افزار خاصی را به کارمندان‌تان بیاموزید، اما توجه داشته باشید که شخصیت‌شان را نمی‌توانید عوض کنید. چنانچه کارمندی را استخدام کنید که به‌رغم تجارب بالا مشکلات شخصیتی دارد مطمئنا برای‌تان دردسرساز خواهد شد، چراکه اصلاح شخصیت افراد در محل کار فرایندی هزینه‌بردار و متأسفانه بی‌نتیجه است. پس در برخورد با چنین متقاضیانی خودتان را با این رویکرد که بعدا شخصیت‌شان را تغییر خواهید داد، گول نزنید و در عوض به‌دنبال کارمندانی بگردید که مشتاق یادگیری و پیشرفت باشند.

اینها دقیقا همان کسانی هستند که می‌توانند به کارمندان فوق‌العاده‌ای تبدیل شوند. متقاضیان باشخصیتی که از تجارب کافی برخوردار نیستند، به‌دلیل خوش‌جنس بودن‌شان دردسرهای خیلی کمتری در مقایسه با متقاضیان باتجربه اما بی‌شخصیت به‌همراه خواهند داشت.

 

کلمات کليدي :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *